ProAccount Lanka bestA?r av 44-50 dyktige medarbeidere i aldersgruppen 20 til 40 A?r. Felles for disse er at det er unge og ambisiA?se. VA?re ansatte er representative for det etniske mangfoldet pA? Sri Lanka.
VA?re medarbeidere i regnskapskapsavdelingen har regnskapsutdannelse mellom 2-5 A?r. De har sine kundeportefA?ljer basert pA? sektor og bransjer og dermed tilegner de seg spisskompentanse innenfor sine bransjer. Kombinasjonen av relevant utdannelse og erfaring gjA?r at ProAccount leverer regnskapstjenester av hA?y kvalitet.
VA?re ansatte i verifiseringsavdeling jobber mot en karriere innenfor regnskap. De mottar grundig opplAring og fA?lges nA?ye opp av vA?rt team i Norge og Sri Lanka. Dette gjA?r at de blir raskt flinke innenfor verifisering. ProAccount Lanka tilbyr gode arbeidsforhold og svArt gode lA?nnsbetingelser, dette gjA?r at vi er en meget attraktiv arbeidsgiver og kan derfor velge blant de beste hodene i landet.

If https://writemyessay4me.org/ the parents’ value education as a tool for learning and development then it is likely the norm that the child will come to develop will value education.